【工作職責】 1、建立并維護校區學習檔案（包括成績收集、系統錄入和管理合同等），落實班級學生的課時安排； 2、跟蹤記錄班級學生的學習情況，做好電話回訪和面對面溝通，與學生家長保持良好的互動（學生及家長心理及家庭教育輔導），提高教學滿意度，減少投訴和退費； 3、做好學生續費報名及轉介紹工作； 4、學生考勤管理，及課時消耗管理； 5、處理執行上級安排的其他校區工作。 【任職要求】 1、本科及以上學歷，師范及心理學專業優先； 2、擅于與學生交流互動，具有良好的服務意識； 3、熱愛教育行業，工作認真負責，有耐心，具備良好的溝通表達能力； 4、具有一定的抗壓能力，有教育類或同崗位經驗者優先。 【長期發展計劃】 班主任→班主任組長→班主任負責人→班課校長→班課區域經理→營運總監→營銷副總 【薪資待遇】 1、薪資結構：基本工資+學員服務津貼+轉介紹獎金+續班獎金，綜合月收入5k~2w 2、試用期享受正式員工薪資，表現優秀可提前轉正； 3、員工至少每年1次，擁有升職和調薪的考核競選機會。 【員工福利】 1、每年公開升職的競聘選拔； 2、繳納五險一金，享受產假、陪產假、婚假等法定福利假期； 3、每年一次大型醫院免費綜合體檢，設有集團心理健康咨詢師，時刻關注員工身心健康； 4、根據社會服務工齡，每年享受5-15天帶薪年假； 5、享受法定的每月公休天數，錯峰出行旅游更開心； 6、提供免費過渡型住宿，青年公寓，拎包入住！ 7、公司不定期組織豐富的下午茶、生日派對、趣味運動會、馬拉松、等集體娛樂活動 8、集團設有員工內部幫扶基金，員工均可享受愛心基金（重大疾病基金），解決度過人生重大時刻！ 9、節假日禮品、新年大禮包、入職大禮包，年會抽獎禮品通通等著你！ 珠海九大學習中心：新香洲、吉大、拱北、檸溪、斗門、湖心、前山、南屏、唐家。 單校面積1000~3000平，辦公環境簡約大氣，大平臺工作能力發揮無極限！