一、崗位職責:
1、車間計件員工工資核算,根據計件工資系統內顯示未掙夠計件工資,分析原因,分析工資數據,跟蹤解決推動,每月月度工資數據算好后轉薪酬主管;
2、穩員及關懷,每天到一線了解員工動態情況,進行溝通,匯總問題做記錄,并及時解決; 給予新員工工作、生活上的幫助;開資后及時了解員工動態,進行穩定及關懷。
3、員工培訓,負責二級培訓,新員工入職后告知上下班時間、請假時間等、餐卡辦理、指紋錄入等基礎培訓后親自轉帶班長;監督三級培訓(實操培訓)的開展,確保新員工培訓合格后上崗;
4、人事手續辦理,人員信息統計、餐卡補助統計、簽訂勞動合同、人員動態報表、員工離職、人員流失率統計;
5、車間日常工作,查崗、分公司例會、現場衛生點檢、獎罰匯總。
二、任職要求:
1、大專以上學歷,財務會計、核算、人力資源等專業優先考慮;
2、熟練使用各類辦公軟件;
3、制造業車間人力資源管理工作經驗優先考慮;
4、具備較強的親和力、抗壓能力和溝通能力;
三、我們可以提供:完善的幫帶學習體系,合理的發展晉升渠道,免費提供大學生宿舍以及工作餐,解決生活后顧之憂。
職位福利:五險、包住、高溫補貼、節日福利、包吃
職位亮點:五險,免費大學生宿舍,項目獎金