1、根據質量管理規程對生產過程質量進行控制,監督生產過程按照流程規范執行;
2、根據質量管理規程和成品檢驗質量標準對成品進行抽樣、檢驗并輸出檢驗結果;
2、按照不合格品處理流程對半成品、成品異常進行排查及處理;
3、收集、復核、歸檔批生產記錄和檢驗記錄;
4、監督生產過程按照流程規范執行,發現并糾正預防生產過程的風險點;
5、上級交辦的其他事項
職位要求:
1、經驗/技能要求:
①專科及以上學歷,包裝、化學、食品等相關專業,1年以上同類崗位工作經驗;
② 精通公司成品質量管理規程及成品檢驗質量標準,精通GB/T 2828抽樣標準
③了解公司包材檢驗質量標準以及化妝品生產工藝
④ 檢驗能力:對照標樣,能夠準確檢驗出料體顏色、香型、狀態、外觀差異,準確識別產品缺陷A、B、C等級,并給出初步判定;
2、個性標簽:有化妝品相關經驗優先
【關于水羊】
水羊集團股份有限公司是一家以“研發賦能品牌 ,數字賦能組織”的科技型企業,水羊通過多元肌膚科技,為熬夜肌、年輕肌、壓力肌等細分特殊膚質人群持續探索更匹配的肌膚解決方案。2018年2月8日正式登陸A股,股票代碼300740,成為“中國互聯網消費品品牌第一股”。 旗下擁有御泥坊、大水滴、小迷糊、御、VAA、HPH等多個自有品牌,2018年開創的國際美妝開放平臺——水羊國際,還與強生拆分的全球消費品健康業務公司科赴集團達成深度合作,全面承接旗下多品類消費品品牌在中國的電商業務,包括城野醫生、露得清、李施德林、大寶等。
在水羊,除了獲得具有行業競爭性的薪酬回報,更重要的能夠獲得職場加速成長。公司多年經營沉淀下,形成了一套極具水羊特色的人才成長體系和工作方法論,為匹配的員工提供全方位的個人成長保障,讓組織和員工,在“人成事,事成人”中,相互成就,共同成長,實現個人價值的放大。
在此,我們期待更多“志同”“道合”的人才加入水羊股份,成就全球十大美妝企業!
文化活動:多彩女生節、六一童真節、多金音樂酒會等;
能力成長:輪崗機制、雙導師帶教、體系化培訓(7大培訓項目、112門課程、98位內訓師);
職業發展路徑:1年2次職級晉升機會、半年一次的崗位螺旋機制、導師成長路徑;
激勵體系:行業競爭力的固定工資、季度獎、多金計劃、年終獎、股權激勵、分紅計劃、師徒制計劃獎金等;
福利保障:靈活考勤、雙休、六險一金、法定節假日、年假、地鐵接駁車、社團活動、員工食堂、內購福利、下午茶、結婚賀金、家庭節日禮品、六一假等;
環境配套:運動場館、舞蹈室、咖啡廳、母嬰室、圖書室、SPA館等;