更新于 6月5日

綜管

4000-5000元·13薪
  • 湖州安吉縣
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

養老行業行政管理體系內勤管理固定資產管理
全面負責院區外聯、行政、人力資源、資產管理、活動等支持性服務,保證項目公司管理及服務目標的實現。 對外聯絡: 組織安排院區接待各種參觀團體;負責與公司接洽做好院區法律事務管理;協調與政府主管部門、社會職能機構的關系,建立良好的疏通渠道,促進公司與社會各界包括同行業企業的廣泛合作和友好往來,樹立良好的企業形象; 制度建設: 部門內部制度、流程的建立與更新,內部風險控制,行政公文、規章制度、管理流程等的指定、下發,并督促監督執行落實情況; 計劃管理: 協助院長制定院區總體和各階段工作目標與工作計劃;組織各部門制定部門計劃,并根據實際情況進行調整;匯總管理院區各級工作計劃,協助院長或上級領導進行相關制度崗位的工作計劃完成情況的考核;協助擬定目標責任書,并組織院區各部門簽訂; 并完成領導交辦的其他臨時性工作 五險一金/做5休2/節慶福利

工作地點

湖州市-安吉縣-昌碩街道凱蒂路1號(陌上花開里)41幢

職位發布者

楊敏/人事經理

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公司Logo綠城康養集團有限公司
公司概況:綠城康養集團有限公司是綠城集團所屬的專業平臺公司,承襲了綠城一貫的企業標準和文化,專注于養老服務業的發展。致力于養老服務業的咨詢、運營管理及養老人才培訓。目前公司咨詢業務遍及全國各地。2014年正式注冊,注冊資金1000萬,員工200名左右;旗下機構養老項目有杭州余杭綠城藍庭護理院;杭州余杭綠城藍庭老年頤養公寓;杭州余杭綠城雙慈醫院;杭州余杭綠城頤養中心;金華市綠城頤養中心;相關詳情可關注我們的微信公眾平臺,微信搜索公眾號:“綠城大愛天下”。發展狀況:目前旗下一家二級醫院,二家護理院,三家養老院;公司業務板塊擴張迅猛,運營板塊足跡分布在分布杭州,金華以及東北等地;全國有20多家知名企業接受我公司的養老咨詢;預計2020年床位數達到10000張以上;公司三年規劃:預計在2020年爭取新三板上市,成為中國養老板塊的生力軍,年營業額突破億元。主要為60歲以上的有養老需求的客戶人群提供服務;公司引入世界先進養老服務理念,結合綠城農業,健康,房產等資源,將打造全國一流的養老品牌;二、企業文化企業使命:根據住戶的需求,提供以住戶為中心的個性化護理服務。為天下老年人開啟高品質的生活方式。服務理念:尊重住戶,全面呵護住戶的精神與肉體,維護住戶個性的發展,住戶擁有自由生活的權利,鼓勵住戶自理,分享住戶的快樂。核心價值觀:快樂激情勤勞主動尊重誠實舍己奉獻。我們的核心競爭力一:有中外養老機構先進的管理經驗;有年輕、朝氣蓬勃、熱愛養老事業的優秀管理團隊;我們的核心競爭力二:有經過中國市場實踐驗證過的完善的管理體系;有容納百川的胸懷和強烈的學習能力;我們的核心競爭力三:有綠城高端品牌做支撐的堅強后盾;有執著于養老事業的大愛情懷;有引進國外先進的護理人員培訓體系;我們的愿景:為天下老年人開啟高品質生活方式;以我們的想象力、創造力、實踐力,為中國老年人創造美好的世界;成為中國高端連鎖養老服務第一運營商!
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