2、對司機進行職業培訓，確保司機熟悉業務流程與規則； 3、維護管理司機，與公司密切配合，提高司機活躍度； 4、完成領導交代的其他事宜。 任職要求： 1、1年以上銷售運營或者電銷、地推等銷售經驗； 2、網約車司機管理經驗，客服，培訓經驗優先； 3、性格開朗外向，較強的語言表達能力，邏輯思維能力。