崗位職責： 1、建立度假谷餐飲、酒店及運維管理體系，搭建組織管理架構，編制餐飲、住宿及酒店工作流程及工作標準并監管實施，保證各項管理服務工作的質量與標準。 2、建立度假谷酒店服務標準體系，制定年度培訓計劃，推進員工培訓工作，做好前廳、接駁、客房高標準服務。3、建立度假谷運維服務標準體系，制定年度培訓計劃，推進員工培訓，整理谷內的運維保障服務工作。 4、建立度假谷餐飲服務標準體系，制定西餐、中餐及宴會服務標準及餐飲標準，制定年度培訓計劃，確保餐飲服務的品質及客戶滿意度。 5、制定度假谷餐飲、酒店及運維的年度工作計劃，統籌 規劃、落地執行。 6、負責指導、管理、協調餐飲、酒店及運維的各項工作，監督各項規章制度、勞動紀律、工作程序、任務的執行與落實；確保園區無運營、餐飲、酒店住宿類安全事故的發生。 7、負責商業街店鋪的銷售管理工作，促進產品銷售。 8、配合人資部門做好人員的招聘、錄用、考核、獎懲工 作，合理分配各部門工作任務，并組織指導切實完成。 任職要求: 1、大學專科及以上學歷，酒店管理、企業管理、旅游管 理等相關專業 2、10年以上四星級酒店以上工作經驗或8年以上知名品牌 類酒店工作經驗，3年以上同崗位經驗。 3、熟悉酒店服務內容與工作標準；有較強的溝通能力及 較好的執行力；熟練使用辦公軟件; 4、良好的中英文口頭及書面表達能力。 5、良好的學習與適應能力，具有較強的工作熱情和責任 感。 6、很強的計劃性和實施執行的能力。