崗位職責: 1、按照酒店的服務標準及工作程序規范對客服務與衛生清潔，保證各班組提供標準的服務和各業務環節的正常運轉，完成客房的出租率指標和其它經營指標。 2、掌握酒店客房的數量、房型和酒店其他服務設施的服務功能，保證其發揮最佳效益; 3、做好運營成本控制，避免資源浪費: 4、定期組織人員技能培訓、消防培訓，確保安全有序經營; 5、每日跟進早餐出品，做好早餐接待與協助; 6、線上OTA房價掌控與每月傭金核對: 7、每日區域安全巡視，發現安全隱患及時處理及上報; 任職要求： 1、踏實認真;2、服從管理;3、經驗優先; 年齡22-35， A:7:00-15:30B:15:00-23:30 工資：底薪5000+營業額提成*0.25%