崗位內容:
1.行業洞察與需求分析:關注教師專業發展、教育教學改革、教育政策的最新趨勢、市場需求與痛點。
2.多形態教師培訓產品研發與設計:
負責教師培訓相關產品(包括但不限于:線上/線下課程體系、工作坊/研修項目、教學資源包/工具、微課、學習社群、出版物內容策劃等)的核心內容策劃、框架設計及原型開發。
3.產品方案輸出與支持:根據項目需求及市場推廣需要,撰寫清晰、專業、有說服力的產品說明書、解決方案、項目提案、營銷核心素材、用戶手冊等。
4.跨部門協作:與課程內容專家、教研、講師/培訓師、設計、技術、市場、銷售等團隊緊密協作,確保產品從概念設計到落地交付的質量、效果與一致性。
5.完成領導交辦的其他相關工作。
任職要求:
1.教育背景:教育學、教育技術、心理學(發展與教育心理學方向優先)、教師教育、課程與教學論、學科教學、或相關專業本科及以上學歷。優秀應屆畢業生可考慮。
2.核心能力與經驗:對教師教育、教師專業發展領域有濃厚興趣和深入理解,了解基礎教育現狀與挑戰。具備扎實的課程設計與產品策劃能力。有教師培訓課程研發、教育類內容產品設計、學習項目設計經驗者優先。
3.優秀的文字表達與方案撰寫能力: 擅長撰寫邏輯嚴謹、表述清晰、有吸引力且符合教育語境的方案、文稿、產品說明及宣傳材料。
4.個人特質:有趣、會玩,有想法、有行動力,做事細致、認真,負責任,具有良好的團隊合作意識。
福利待遇:
1.薪資待遇:根據學歷、個人條件和能力不同浮動,具體面議;
2.工作時間:8:30-17:30,每天工作7小時,周末雙休;
3.提供午餐:工作日提供免費午餐;
4.五險一金:養老保險、工傷保險、失業保險、醫療保險、生育保險、住房公積金;
5.節日福利:傳統節假日、生日、滿工齡、游泳健身等生活福利;
6.帶薪假期:享受國家法定假期(節假日、寒暑假、婚假、產假等);
7.年終獎金:享有年終獎金(根據單位效益及個人績效考核結果發放);
8.定期培訓:定期組織各類培訓,豐富的戶外拓展活動,提供成長發展機會。