崗位職責:
1、按公司/上級制定的計劃和步驟,帶領團隊確保完成公司分配的銷售目標;
2、依據本部門整體規劃和經營指標,指導部門員工制定區域巡店及銷售工作計劃,根據工作計劃,監督、指導和協助加盟門店完成銷售目標;
3、對門店日常運營業務進行指導,監督、檢查日常運營工作,對所轄門店依據客戶等級要求每月不少于規定的巡店次數和服務內容;
4、向門店傳達公司的各項規章制度,并監控門店按照公司的各項規章制度做好門店的經營管理工作;
5、負責門店的建設和維護,并及時向上級反饋市場信息并制定相關策略建議;
6、負責與管轄區域加盟商保持良好溝通,管理、輔助經銷商開發終端客戶;
7、保障與總部的信息暢通,以及本部門與其他部門的協調工作;
8、監控和分析市場競爭對手的活動,并根據需要做恰當的改變;
9、配合公司有關部門,做好新店開店的準備工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、具備超強的執行力、談判技巧及溝通技巧;
3、具備較強的思辨能力、創新力和人際洞察能力;
4、具備良好的職業道德水平,團隊合作意識和時間管理能力;
5、有3年以上終端門店銷售管理經驗;
6、可接受長期出差,能吃苦耐勞,有較強的工作責任心和團隊合作精神;
7、熟練使用辦公軟件。