崗位職責： 1、在總經理領導下負責公司管理工作的布置、實施、檢查、督促和落實執行情況； 2、協助總經理做好各項運營管理，并督促、檢查、落實、貫徹執行情況；實時了解公司經營管理狀況并提出處理合理化意見或建議，供總經理決策； 3、組織建立績效考核制度，負責各部門的績效考核管理工作； 4、負責人事和行政各項工作的審查和落實； 5、負責公司公文的辦理，處理來信、來訪事宜，及時處理、匯報； 6、全權領導公司的后勤服務工作及各相關政府部門的外聯工作，為公司發展創造良好的內外部環境。 任職要求： 1、具備良好的溝通協調能力，有很強的計劃性和號召力，能承受較大工作壓力，善于學習，能迅速掌握與公司業務有關的各種知識； 2、工作細致認真，謹慎細心、嚴謹自律、責任心強，工作有條理性、邏輯性以及良好的職業素養和職業操守； 3、具備解決復雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執行力； 4、管理相關專業本科以上學歷，3年以上相關工作經驗。