（一）崗位職責： 1.戰略攻堅 (1)輸出推廣計劃策略，0-1搭建百萬級電商賬號矩陣，制定抖?/視頻號/?紅書全平臺起號策略，包括賬號定位、內容框架設計、首批種子用戶積累等; (2)制定差異化內容策略，建?爆款內容SOP：鉤?模板庫、評論區互動話術庫、?轉化腳本結構; (3)管理編導團隊，確保?更短視頻量，爆款率達到相應要求。 2.流量變現閉環 (1)設計用戶增長路徑（日均自然增粉≥1000）及轉化鏈路，實現變現要求。 3. 數據驅動 (1)每?輸出《流量結構拆解表》：拆解?然推薦/付費流量/關注流量占? (2)建?預警機制：當GPM下跌10%時，2?時內輸出調整?案 3.團隊基建 搭建初期內容團隊，建立內部培訓體系及跨部門協作機制。 ________________________________________ （二）任職要求： 1、大專及以上學歷，5年以上新媒體實戰經驗，必須有從0到1成功案例（如：獨立操盤賬號1年內粉絲破百萬，或單項目年營收超千萬）。 2、精通主流平臺算法邏輯（抖音/視頻號SEO、小紅書爆文機制等），千川投放、SOP搭建、數據復盤，能快速測試出有效起號路徑。 3、具備爆款內容?產能力：有?少3條播放量超500萬視頻案例 4、具備商業化能?：直播GMV超1000萬/?或?告變現ROI≥1:5 5、能預判熱點趨勢，產出具有傳播基因的內容（提供歷史作品數據截圖證明）。 6、商業化思維：熟悉知識付費、電商、私域等變現模式，有搭建轉化漏斗的成功經驗。 7、抗壓作戰：適應高強度試錯迭代，能在資源有限情況下實現目標（需過往案例佐證）。 8、掌握AI工具（如ChatGPT生成腳本、Midjourney輔助設計）提升人效。 9、熟練使?考古加/蟬媽媽/??數據等工具