工作職責： 1、財務管理體系建設： 根據公司戰略發展需要，分析公司戰略對財務管理要求，結合先進實踐統籌制定公司財務制度流程體系中長期規劃、年度目標；根據公司財務管理體系建設規劃，開展財務制度流程體系建設；推進并指導團隊搭建、制定評價計劃，以評促建，完善財務管理體系；主導財務流程信息化建設； 2、管理規范與提升：根據合規要求參與公司財務及新型業務、特殊業務專題討論，提供解決方案和決策支持；定期或不定期收集、分析公司財務環節運行難點、痛點，結合中大型企業先進內部控制管理經驗，為財務管理創新提供解決方案；定期/不定期檢核流程執行結果，開展效率分析，并提出優化方案； 3、文化建設：結合公司財務管理現狀，制定財務文化建設目標及實施計劃，參照公司企業文化建設路徑，組織推動財經內部各層級內控文化建設；定期組織財經內部溝通，確保財經各模塊信息有效傳達，協調資源促進相關工作有序推進； 4、其他：協調解決跨領域、部門溝通問題；配合相關部門工作；上級領導交辦的其他工作。 任職資格： 1、工作經驗：5年以上相關管理經驗，具備內控體系搭建經驗、優秀的項目管理和團隊培養經驗，其中有上市公司大集團同崗位從業經驗優先； 2、資格證書：持有國際注冊內部審計師（CIA）、注冊會計師（CPA）、法律職業資格證（司法證）者優先； 3、知識與技能：掌握內控體系搭建方法論、企業日常業務法律法規要求；精通并靈活運用企業內部控制基本規范及其配套指引；精通office、Visio、思維導圖等辦公軟件；熟悉OA、SAP等常規業務系統功能；熟悉財務各模塊業務； 4、能力素質：具備優秀的組織影響力，優秀的團隊領導能力；卓越的系統全局思維；對工作認真、負責、嚴謹，有擔當精神和強烈的主人翁意識，善于挑戰固有工作方式，樂于創新。