【福利】
1.固定工資+考核工資+通訊補貼+獎金;
2.年度獎金;年度調薪;
3.繳納五險一金;
4.完善細致的崗前培訓、定期組織專業知識培訓;
5.每月舉辦生日會,并為當月生日的員工準備生日禮物
6.享受國家法定的節假日以及帶薪年假;
7.節日福利、部門活動補貼。
【崗位職責】
1.負責制定實驗室的運營工作規劃并組織實施,綜合分析實驗室的運營情況,提出運營意見建議,協調解決運營中的重大問題,確保實驗室良性運營。
2.負責實驗室業務合作項目調研分析、投入產出比等評估,提出可行性意見以供決策依據;
3.負責實驗室組織架構的搭建和人員團隊的梯隊建設和培養,優化實驗室績效激勵方案;
4.負責實驗室的質量內控,確定質量方針并實施;注重各平臺的能力提升以及能力認證。
5.負責制定實驗室全年預算以及控制整體預算成本,把控預算費用使用進度。
6.全面把控實驗室各平臺試劑損耗率,降低損耗成本和提高人均產能比;
7.負責實驗室管理制度的建立和完善,授權實驗室各室管理職責權限,批準各項管理制度;
8.制定實驗室中長期發展目標、負責實驗室項目的引進以及優化;以及負責制定實驗室的試劑和籌建、擴建工作;
9.負責實驗室資質的評審以及各類現場檢查工作。
10.完成總經理交代的工作事項
【任職資格】
1、本科及以上學歷;具有中級及以上職稱資格,如海外人士可持同等級資格或具備同等相關經驗;
2、具有5年以上檢驗相關工作經驗,有較強的組織管理能力;
3、有較強的專業理論和技術能力,熟悉和掌握實驗室認可標準和檢驗業務;
4、熟悉CNAS對醫學實驗室的認可規則、準則和相關要求;
5、熟悉本公司質量管理體系。