1.負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

3.協作總經理制定公司整體人力資源規劃并協助實施;

4.完善公司招聘流程，維護招聘渠道，執行招聘計劃:

5.負責組織績效考核,管理績效考核結果，落實激勵機制:

6.負責員工薪資管理和公司福利管理；

7.協助推動公司理念及企業文化的形成；

8.行政費用管控、公共區域維修；

9.證照管理、變更、審核；

10.公司采購

11.領導交辦的其他管理任務。

任職條件:

6、熟悉國家及地方的人力資源相關的政策及法律法法規。 ? 公司介紹 北京圣元惠仁醫學檢驗所是由圣元國際集團投資成立的、對外開放的第三方醫學檢驗機構，經北京市衛生主管部門批準成立，具有完整的第三方臨床醫學檢驗資質，專注開展遺傳代謝疾病檢測。圣元惠仁設立的遺傳代謝疾病檢測技術平臺為目前國內領先的集血串聯質譜、尿液氣相色譜、分子診斷、科研于一體的專業實驗室平臺，能夠為廣大醫療機構在新生兒遺傳代謝病檢測合作上，提供初檢、復查、診斷的完整服務。圣元惠仁擁有具備豐富臨床經驗的專家團隊和技術隊伍，擁有國際、國內先進的各種儀器設備, 秉持公正、準確、快速、領先的質量方針，以及專業、專注、可信賴的理念，努力拓展檢驗服務覆蓋范圍，為廣大醫療機構提供專業的醫學檢驗服務。 公司地址：北京市通州區東潞苑106號 ?

職位福利：五險一金、節日福利、定期體檢、帶薪年假、周末雙休、免費宿舍、績效獎金

職位亮點：醫學檢驗賽道，前景廣闊；良好的工作氛圍；