更新于 4月29日

銷售總監

2-4萬·13薪
  • 營口鲅魚圈區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

代理商銷售企業客戶電氣機械/電力設備專用設備制造礦產/采掘
崗位職責: 1. 完成自己及團隊的年度銷售目標,對整個銷售團隊的營銷思維方式和方法精準定位; 2. 具備市場拓展的能力,對公司營銷戰略計劃的執行和拓展有把控力; 3. 處處考慮公司的利益,每周安排富有成效的銷售部周例會,落實貨款、保證金等款項的回籠; 4. 結合實際市場動態,為銷售工程師制定行動規劃,并及時向總經理匯報工作進展; 5. 洞悉、預測各種商業危機,并提出應對、解決方案; 6. 參與重要的商務談判及合同簽署,積極并及時協調與團隊及公司法務的配合,做到無往不利; 7. 合理對整個銷售團隊及所轄人員的開支預算進行過程控制,對經費開支有指揮、監督、審核權; 8. 協助總經理制定整體銷售計劃與戰略,對決策負責,每半個月向總經理系統匯報一次工作; 9. 不斷完善銷售隊伍建設和工作流程,具備“有效的溝通能力”,高效執行上級的工作指示,能與同事互動良好,精誠團結; 任職要求: 1. 本科以上學歷,機械類相關專業,適應長期出差; 2. 了解國內外采礦設備行業,5-10年以上機械行業或礦山行業類銷售工作經驗優先; 3. 具備優秀的商務談判和公關能力,精力充沛,真誠,熱忱、有責任心; 4. 有一定的英語功底,可以用英文與外商流暢的溝通; 5. 具備優秀的業務能力、戰略思考能力、整合統籌能力及卓越的領導力; 6. 面對困難與挑戰,有不屈不撓不服輸的精神,在壓力下依然能出色的完成工作; 7. 人品端正,有人格魅力,陽光、自信、豁達,嚴于律己,寬以待人; 8. 誠實誠懇,守時守信,向領導述職不推諉、不包庇并呈報合理化建議; 9. 無訴訟及不良記錄(交通違章除外),我司會對錄用者進行盡職調查,對面試者以往工作過的企業進行回訪,望知。
10.滿懷信心,求知欲強,適應新情況,情緒穩定,追求“零缺陷”,誠信行事,禮貌待人,全力以赴完成公司安排的各項工作;

工作地點

營口市鲅魚圈區世紀廣場東南角

職位發布者

李林/經理

立即溝通
博德凱石
博德凱石機械設備(營口)有限公司,成立于2014年。是一家獨立自主研發設計制造5000噸至1萬噸破碎站及物料搬運系統的大型采礦裝備集成制造商,同時具有16個國際行業一線品牌的代理商授權資格,為工礦企業提供全線大型機械裝備、零配件以及專業技術服務的企業。(以下簡稱“博德凱石公司”。)http://www.bdmme.com/2021年我司與國能新疆準東能源有限責任公司簽訂2套5000噸級半移動式破碎站,2022年與華能伊敏及新疆宜化簽訂了2套3500噸級半移動破碎站,現已全部交付業主投產使用,運行狀況受到業主的高度認可。這代表著博德凱石公司開創了一個新的里程碑,在國際市場破碎站領域占據一席之地,填補了中國采礦破碎領域的空白。博德凱石公司全員將以眾志成城的意志和決心,攻堅克難,把我們的研發設計和制造能力發揮到極致,在國際采礦破碎領域譜寫華麗新篇章!博德凱石公司擁有16個行業一線品牌的代理商授權資格,公司代理的產品有意大利伯爾克(BERCO)產品,艾法史密斯(FLSmidth)全線產品,美國鐵姆肯(TIMKEN)軸承,美國愛斯科(ESCO)耐磨件,加拿大布萊凱特(BLACK CAT)耐磨件,美國林肯(LINCOLN)潤滑系統,美國??耍‵ALK),德國福伊特(VOITH),唐納森(DONALDSON),美國蓋茨(GATES)及美國卡勒克(GARLOCK)等。博德凱石公司主要的客戶包括:華能集團、國家能源集團、中煤平朔集團、國家電力投資集團、鞍鋼集團有限公司、中國電力建設集團、中國大唐集團有限公司等。博德凱石公司目前已與多家國內外業界知名企業、世界500強公司建立了長期穩定的合作關系并擁有獨立的采購渠道及完善的服務體系,為客戶優化設備配置,提高礦山智能化開采效率,降低運營成本提供了可靠的保障。通過和客戶的深入合作,我們深刻懂得真正滿足客戶需求的不是產品本身,而是由產品承載的需求解決方案及完備的售后服務體系。因此,博德凱石矢志成為國內工礦技術服務領域的專業化公司,為行業提供并創立標準化服務流程的標桿。我們努力嘗試使每一個工業企業體驗設備無憂運轉的樂趣,始終以超越客戶期待為企業目標,不斷提供更合適的專業化設備解決方案。為了能夠給終端客戶提供一流的全方位服務方案,以實現客戶價值最大化。博德凱石高度重視人才的篩選及培養,擇優而雇,現有同事畢業于大連理工大學、東北大學、北京交通大學等國內知名高校,并獲得本科及碩士學位,我們的團隊是一支高學歷、高素質的年輕隊伍,有活力、有凝聚力、有奮發向上的精神。公司定期組織交流與培訓,不斷為員工創造學習的平臺以構建更加完善的知識體系,同時,也為員工安排去歐美國家的供應商工廠總部交流培訓,全部費用都由公司承擔。博德凱石公司高度注重培養員工在實踐中學習,通過讓員工參與一些實際的工作項目,或解決一些實際問題來提高工作能力,讓每個員工都有機會得到充分的個人發展。長期以來,博德凱石公司都是堅守用人性化的制度留人,用待遇留人,用感情留人,毫無疑問,這是一個溫暖的大家庭。在未來,博德凱石公司及全體員工將不遺余力的利用我們在采礦、破碎、冶金、摩擦管理和機械動力傳動方面的經驗打造破碎站在國際領域的傳奇,為客戶創造最有價值、最完美的解決方案,為終端客戶解決最復雜的難題。通過持續投資于新的機會、規劃新的戰略和開發新的業務,實現我們的共同目標及可盈利性增長。博德凱石的發展理念:博學篤志德才兼備凱瓴標桿固若磐石新希望新力量新格局新規模歡迎應聘者將個人簡歷(附照片)發送至本司電子郵箱:communication_fiona@vip.163.com,郵件內注明應聘職位,合則專約,資料恕不退回。接到本司正式面試通知的人員,請著正裝準時參加面試!感謝您的配合。
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