崗位職責:
1. 完成自己及團隊的年度銷售目標,對整個銷售團隊的營銷思維方式和方法精準定位;
2. 具備市場拓展的能力,對公司營銷戰略計劃的執行和拓展有把控力;
3. 處處考慮公司的利益,每周安排富有成效的銷售部周例會,落實貨款、保證金等款項的回籠;
4. 結合實際市場動態,為銷售工程師制定行動規劃,并及時向總經理匯報工作進展;
5. 洞悉、預測各種商業危機,并提出應對、解決方案;
6. 參與重要的商務談判及合同簽署,積極并及時協調與團隊及公司法務的配合,做到無往不利;
7. 合理對整個銷售團隊及所轄人員的開支預算進行過程控制,對經費開支有指揮、監督、審核權;
8. 協助總經理制定整體銷售計劃與戰略,對決策負責,每半個月向總經理系統匯報一次工作;
9. 不斷完善銷售隊伍建設和工作流程,具備“有效的溝通能力”,高效執行上級的工作指示,能與同事互動良好,精誠團結;
任職要求:
1. 本科以上學歷,機械類相關專業,適應長期出差;
2. 了解國內外采礦設備行業,5-10年以上機械行業或礦山行業類銷售工作經驗優先;
3. 具備優秀的商務談判和公關能力,精力充沛,真誠,熱忱、有責任心;
4. 有一定的英語功底,可以用英文與外商流暢的溝通;
5. 具備優秀的業務能力、戰略思考能力、整合統籌能力及卓越的領導力;
6. 面對困難與挑戰,有不屈不撓不服輸的精神,在壓力下依然能出色的完成工作;
7. 人品端正,有人格魅力,陽光、自信、豁達,嚴于律己,寬以待人;
8. 誠實誠懇,守時守信,向領導述職不推諉、不包庇并呈報合理化建議;
9. 無訴訟及不良記錄(交通違章除外),我司會對錄用者進行盡職調查,對面試者以往工作過的企業進行回訪,望知。
10.滿懷信心,求知欲強,適應新情況,情緒穩定,追求“零缺陷”,誠信行事,禮貌待人,全力以赴完成公司安排的各項工作;