工作內容:
1、協助上級建立公司計劃管理體系,匯總各部門擬定項目關鍵節點計劃、項目主項計劃并報批;
2、協助上級分解公司年度經營管理計劃,審核子公司/項目季度計劃和月度計劃,并組織簽訂目標責任書,跟蹤各部門的年度經營目標完成情況 ;
3、做好公司運營會議的組織和會議紀要發放、決議跟蹤;
4、協助上級編制權限體系及搭建運營信息化系統流程;
5、其他上級領導交代的工作。
任職要求:
1、年齡32以下,本科及以上學歷,專業不限,工程、招商、投資、成本類專業優先考慮;
2、接受長期出差、形象氣質佳,需簡歷內含照片;
3、具備較強的溝通能力,優秀的分析判斷能力以及運營管理報表編寫能力,優秀的邏輯能力。
職位福利:節日福利、帶薪年假、五險