更新于 2025-06-14 02:10:11

人力資源專員

6000-7000元
  • 雅安漢源縣
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利招聘人力資源管理員人力資源服務
要求:大?;蛞陨蠈W歷,工商管理或人力資源管理相關專業畢業,相關工作經驗3年以上,年齡30歲以上 職責: 1. 制定和完善公司人力資源制度與流程,包括制定招聘、培訓、薪酬福利、員工關系、組織管理、績效管理等制度。 2. 根據公司發展需求確定所需崗位制定招聘計劃及時招聘到位;同時負責制定公司員工培訓與開發計劃,并組織、開展培訓及考核。 3. 負責公司員工的薪酬福利核算,編制薪酬月報。根據每月考勤情況、社保繳納情況、績效、人事異動等信息制作工資表。 4. 負責處理勞動關系相關的事宜,包括員工入職、轉正、晉升、合同續簽、離職等手續的辦理,以及勞動合同的簽訂、續簽管理及員工檔案的整理、花名冊更新等工作。 5. 負責辦公室行政相關事務。包括辦公用品管理,辦公環境的維護,文件文檔管理,會議紀要和文字材料管理,商務接待等。 6. 領導交辦的其他事務。

工作地點

雅安漢源縣安樂鎮小萬坪

職位發布者

歐女士/人事專員

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