崗位職責:
1.宣布與執行公司下達的各項指標和規定,并對標/轉化/落地
2.對門店的各項經營指標負責:營業額指標/費用指標/利潤指標等
3.對門店員工負責:負責人下級人員的培養,晉升;對門店人員合理安排,將人效控制在合理范圍內
4.對門店環境及安全負責
5.對門店費用進行嚴格管控
6.宣揚公司經營理念和企業文化
任職要求:
1.同崗位大型連鎖餐飲2年以上工作經歷
2.年齡在40周歲以內
3.屬于自驅型人才,能夠對目標有強烈的執念
4.吃苦耐勞
工作地點:
工作地點隨公司要求及人員住宿就近原則安排(市南、嶗山)
職位福利:包住、包吃、五險一金、定期團建、年終分紅