崗位職責]
1、對老客戶的售后服務跟進,發送保單續費通知、年金領取通知等。
2、定期通知新老客戶參加公司舉辦的回饋活動以及記錄好客戶領取禮品的時間。
[任職要求]
1.年齡:25周歲一50周歲
2.學歷:大專及以上學歷
3.一年以上團隊管理經驗
4.表達能力、學歷能力強,有團隊精神,責任感及敬業精神,有上進心、有較強服務意識和團隊協助意識。有無經驗均可,入司帶薪培訓一個月。
[薪酬待遇]
1、津貼+提成+獎金+日面試+增員獎勵等,基本綜合8-30K以上
2、彈性工作時間:上午8: 30~下午17:00,午休2小時,每周休1.5天(固定周六下午到周末休)月休6天,法定節假日放假。
3、福利待遇:年度旅游、節日禮包、生日禮物、月度團建、下午茶歇等