全集團的合規管理： 1.協助法務經理，進行梳理、審核、修訂全集團的規章制度，銜接各部門制度之間的協調性、合理性； 2.協助法務經理開展對公司內部或下級機構的檢查或排查，收集檢查情況，并撰寫報告。針對檢查、排查發現的問題，督促相關部門進行整改； 保險經紀公司的專項合規： 1.協助法務經理，撰寫保險經紀公司所需的制度并審核業務部門搭建的制度； 2.協助法務經理，根據金融監管要求，對保險經紀公司的工作進行合規整改，并撰寫報告向監管機構反饋； 3.協助法務經理，組織內部學習保險經紀公司相關的法律法規、制度。 定期修訂合同制式模板，減少合同風險： 協助法務經理，定期梳理、修訂公司合同制式模板。 能力要求： 1、溝通能力：通過向上溝通或跨部門溝通，使得工作中的問題可順暢解決。 2、合規檢查和合規排查能力：根據金融監管要求及公司工作安排，制定檢查方案。開展對公司內部或下級機構的檢查或排查，收集檢查情況，并撰寫報告。針對檢查、排查發現的問題，督促相關部門進行整改。 3、合規培訓能力：針對新發布的法律法規、公司經營過程中出現的問題及行業典型問題，制定培訓及宣傳課件，協助員工樹立合規意識。 4、合同審核能力：能高效審核草擬公司運用過程中所需的各類合同以及法務文件，并提示風險給出建議，滿足各部門的合同需求。 5、制度審核、修訂能力：能夠根據公司經營情況審核、修訂全集團現有的規章制度，完善公司的合規流程。 6、制度撰寫、審核能力：能獨立撰寫保險經紀公司所需的制度并審核業務部門搭建的制度。 7、學習能力：快速適應公司業務變化，熟悉公司業務，順利開展工作。 8、抗壓能力：具有高強度的抗壓的能力，隨機應變，與公司的快速發展帶來的工作要求相適應。 9、邏輯思維能力：對工作結果進行有效的歸納總結、匯報。