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售后客戶經理

1-1.3萬
  • 上海浦東新區
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

售后客服咨詢服務
本崗位是公司專門培訓未來關鍵人才而設置的,尋求愿意與公司一起成長的青年才俊,通過公司的培訓與管理使相關人員往不同方向晉升,年薪百萬不是夢。
具體的部門和崗位:
本部門不是傳統的電銷或者營銷部門,是中國人壽的綜合金融收展發展部,本部門為提高公司服務品質,擴大售后服務團隊,現需要一批高學歷高素質的年輕有上進心的優秀人才加入。
崗位職責:
1 主要負責服務對接公司現存有效保單客戶,協助公司提醒客戶續期繳費,幫助客戶辦理保單受益人指定、生存金、滿期金的領取、理賠等保全服務;
2 除基礎服務外,公司會從大健康、大養老、大資管層面提供給客戶增值服務,根據客戶需求,通知客戶參與增值服務的活動;
3 在客戶有需求的情況下,幫助客戶做合理的專業的家庭理財規劃及風險保障方案,協助客戶辦理加保手續,業務范圍包含:壽險、財產險、團體險、廣發銀行部分產品;
4 日??蛻艚洜I維護,借助公司提供的客戶資源、平臺,獲取轉介紹客戶資源,擴大自己的客戶圈;
5 參與公司培訓,不斷提升自我綜合能力,并組建團隊,帶教新人,最快一個季度成長為一名合格的主管
職位要求:
1、年齡25~45歲;
2、自律性較強,有較好的自我管理能力;
3、優秀本科生或有經驗的管理型人才,特別優秀的大專生通過特殊申請可適當放寬條件;
4、有卓越的目標,具備一定的競爭意識,勇于挑戰自我;
5、良好的人格和品行,優異的學習力,執行力,適應能力;
6、有上進心,有團隊管理,獨立創業經驗者優先,有金融、管理、保險、銷售、人力資源等行業從業經驗者優先。
相關體系:
1、提供從基礎崗位至區域總監整個過程的完善培訓體系;
2、公平公正公開的職級晉升平臺;
3、順暢的晉升渠道:收展員—客戶經理—初級主管—高級主管—部門經理—區域總監;
4、完善的晉升培訓:新人簽約班培訓-啟航營培訓-轉正晉升培訓-初級主管晉升培訓-高級主管晉升培訓-部經理晉升培訓-區域總監晉升培訓 ;
5、各種能力拓展訓練、素質提升培訓、法商課程培訓、團隊管理培訓。
理想的職業是怎樣的?
職業特征:
1. 晉升的機會可以自己把握
2. 公平公正公開和諧的工作氛圍
3. 隨著工作年資的增加,市場身價不斷提高
4. 不斷學習新知識、不斷接觸新事物
5. 工作中可以有更多的自主性和創造性
6. 工作中能夠結識更多的朋友和人脈
7. 能幫助別人,成就自己,獲得榮譽
8. 年薪百萬不是夢
選擇大于努力,選對事業是關鍵
有這樣一份事業,你會選擇嗎?
前途性——行業未來具有良好的發展潛力、朝陽產業
晉升性——個人的晉升在于自己的能力,不受人際關系和年資的影響
收入性——個人能力、工作時間的投入與收獲成正比
成長性——能接受完整的培訓系統,并不斷地激發自身的潛能
快樂性——工作有意義,樂在其中,并能不斷成長

工作地點

浦東新區和頤至尚酒店(上海前灘世博園店)5號樓6樓

職位發布者

葉磊/業務主管

三日內活躍
立即溝通
公司Logo中國人壽保險股份有限公司上海自貿試驗區分公司
一、公司簡介中國人壽保險股份有限公司是中國最大的人壽保險公司,注冊資本282.65億元人民幣。作為《財富》世界500強和世界品牌500強企業——中國人壽保險(集團)公司的核心成員,公司以悠久的歷史、雄厚的實力、專業領先的競爭優勢及世界知名的品牌贏得了社會最廣泛客戶的信賴,始終占據國內保險市場領導者的地位,被譽為中國保險業的“中流砥柱”。 2013年12月24日,中國人壽上海自貿試驗區分公司正式掛牌成立,是第一家進駐自貿區的壽險公司。作為中國人壽上海市分公司直接管理的綜合性子公司,自貿區分公司依托區位優勢,憑借強大的客戶資源,行業頂尖的培訓,嚴格公平的薪酬激勵和職涯晉升制度,傾力打造一支旨在服務上海中高端客戶團體保險市場的專業高績效隊伍。中國人壽上海自貿試驗區分公司將向有志于加入我們的每一位員工提供良好的辦公環境,優質的公司資源和有競爭力的薪資待遇,讓大家充分發揮各自所長,實現自己的個人價值和職業發展。
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