崗位職責: 1.起草、審查和修訂公司合同及法律文件，制定標準合同范本，監督合同履行。 2.參與經營決策的法律風險評估，跟蹤法規政策變化，提出合規建議，防范日常經營中的法律風險。 3.代表企業參與訴訟、仲裁案件，協調內外法律資源，準備訴訟材料并跟進執行。 4.建立健全公司規章制度，參與重要文件起草，推進合規體系完善。 5.為公司各部門及權屬企業提供法律意見，解答咨詢問題，開展普法和法制宣傳教育及員工法律培訓。 6.參與重大項目的法律盡職調查，提供法律可行性分析及協議談判支持。 7.保管法律文件資料，辦理工商登記等行政法律事務，完成上級交辦任務。 任職資格: 1.具備法律專業第一學歷本科，年齡45歲以下。 2.熟知物權法、債權法、侵權行為法、合同法、公司法、勞動法、勞動合同法、民法典等民商事法律。 3.具備法律文書起草與審核、訴訟處理、風險防范等實務能力。 4.要求嚴謹細致、溝通談判能力強，熟練使用辦公軟件，具備良好的文字表達、邏輯分析及團隊協作能力。 5.優先考慮通過國家司法考試或取得法律工作相關從業資格者，具有2年以上律所經驗或3年以上大中型企業法務經驗可適當放寬條件。