崗位職責; 1、嚴格審查集團公司各部門]及下屬企業的各類合同和協議:對不符合法律規定的條款及時提出合理建議:補充各類制式合同中的法律性條款; 2、按要求起草集團公司及下屬企業的各類合同、協議及其他法律性書面材料; 3、完成集團公司及下屬企業的各類起訴案件的訴前準備和開庭工作，辦理集團公司及下屬企業的各類應訴案件的準備和庭審工作; 4、及時聯系和催辦已生效法律文書的執行工作，配合、協助各級法院的執行工作; 5、配合法律顧問完成集團公司各類訴訟案件和非訴案件; 6、完成往年未完成的遺留案件; 7、審查已知案件或非訴案件的訴訟時效，及時提出時效問題及處理方案 8、做好集團公司案件的保密工作; 9、完成領導臨時交辦的工作。 任職要求; 1、新法新規的補充學習要及時，能夠對黨和國家、行業頒發的有關政策、法規等正確理解和應用。 2、能夠做好公司各類案件的訴訟和應訴工作，降低公司仲裁、訴訟損失。 3、能夠及時完成合同起草或審核， 防范風險、維護公司利益。 4、針對合同、法律文件、其他法律事項涉及的法律問題能提供法律分析、修改意見、風險提示及解決方案。 5、與各級法院建立良好的工作關系。 6、利用“法官思維”思考，善用可視化圖片、思維導圖等方式辦案。 7、有一定的創新能力，在工作中不斷總結經驗，提出新的工作思路。 8、具有保密意識。 9、有較強的口頭表達能力、人際交往能力以及協同工作能力。 10、大學本科及以上學歷，取得法律職業資格證書。