工作目的: 為實地稽查制定合理的稽查計劃，運用數據分析稽查結果并提改進建議，通過溝通協作保障稽查工作順利推進，依據稽查結果優化流程并使稽查結果更好的呈現，以提升稽查工作質量、實現工作可追溯，促進線上業務健康發展。 崗位職責 1.計劃制定與執行：根據業務需求，制定線上稽查計劃，明確稽查目標、范圍、頻率和方法，并負責計劃的執行與監控。 2.數據溝通與分析：日常數據分析、數據異常排查、效果評估等數據分析工作。收集、整理和分析稽查過程中產生的數據，運用數據分析工具和方法進行深入挖掘，識別潛在問題和風險點。同時，與相關部門進行有效溝通，確?；榻Y果得到及時響應和處理。 3.績效管理：分析稽查人員走訪情況，KPI達成情況，并根據分析結果制定相應的措施。 4.問題溝通：與區域溝通稽查結果，形成扣款。 5.可視化呈現：部門業務PPT制作，獨立完成日常報告的撰寫。 6.項目管理及其他：稽查相關項目實施，協助部門負責人完成其他事項。 資質和專業能力要求 教育： 本科及以上學歷； 經驗： 1-2年快消品行業經驗，優秀應屆生也可以 專業能力 （與工作相關） 通用技能: 1.具有較強的數據分析能力及數據洞察力，熟悉常見的數據采集、處理和分析方法； 2.工作嚴謹，邏輯思維能力強，責任心強，具有較強的執行力，能夠獨立開展工作； 3.熟練制作咨詢類公司風格PPT，能獨立完成完整項目匯報材料制作 專業知識: 快消知識，稽查知識，基礎財務知識 專業技能: 1.能熟練使用Excel，PPT, 掌握SQL/Power BI技能優先 2.英語作為工作語言，能獨立完成日常對話和書面材料制作 平等雇傭原則 百威中國堅持平等就業和不歧視原則，致力于工作場所的多樣性。我們采取一切措施提倡多元化，消除歧視、偏見，騷擾，重視和尊重員工、股東和消費者的差異。具體而言，我們確保所有申請人、員工、供應商、承包商、客戶或顧客享有均等機會，而不受種族、膚色、國籍、性別、性取向、性別認同或表達、宗教、年齡、婚姻狀況、懷孕狀況、殘疾或軍人/退伍軍人身份特征的不同而有所歧視，并免于騷擾。