本崗位是銷售類型的崗位,請投遞者仔細看過崗位描述后,可接受銷售類的工作再投遞~~
福利待遇:
薪資無責底薪5000-10000+提成+獎金+社保
1、每年安排2-3次全國管理會議。提供學習機會,全國系統的培訓,全國優秀經理、優秀員工的分享(所有費用全由公司承擔)
2、每年兩次以上的公司省內外集體出游以及不定期部門旅游計劃;
3、有月度獎、季度獎、年終獎、年底分紅
4、法定假日及節假日的禮品及禮金;
5、完成目標發放個人獎金和部門獎金;
5、國家法定節假日休息。
任職資格:
1、統招大專及以上學歷,最少1年以上同類型銷售管理經驗或者2年以上同類型銷售經驗,有同行業銷售或者銷售管理經驗者優先;
2、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學習和溝通能力,良好的協調能力、應變能力和解決問題的能力;
3、積極熱情、敬業愛崗、心理素質佳、較強的抗壓能力。
崗位職責:
1.配合經理工作,負責所在團隊的日常管理和協調工作。
2.協助業務人員開拓及挖掘市場。
3.協調業務人員處理疑難客戶,協調和處理團隊事物。
4.負責本部門員工的人才選拔、培訓、定期考核、晉升。。。
5.協助本團隊員工制定合理的能力目標、業績目標、晉升目標,并指導通過。
6.負責本團隊凝聚力建設,及時與員工進行有效溝通。
7.正確領會企業文化,并在內部積極推廣。