1、課程開發：根據業務節奏和需求，組織督訓開發和更新課程配套，包括不限于訓練營課程、啟動會、專題片等； 2、營銷企劃：配合推動節奏，組織督訓制作營銷工具和宣傳工具，同時督導定時定量維護微信群和朋友圈； 3、檔案管理：每月初組織督訓整理上月培訓檔案； 4、日常培訓：在渠道組織開展日常和集中培訓； 5、集中培訓：根據渠道及業務推動需求，組織開展集中培訓，并持續優化訓練營課程； 6、產/創說會：根據渠道需求，促進渠道進行業務推動及隊伍人力發展，對負責渠道進行專項活動支持，包括但不限于授課支持、會務支持等； 7、領導交辦的其他工作。