更新于 5月20日

人力資源經理

5000-10000元
  • 福州倉山區
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

崗位職責:

1、負責招聘與配置工作,根據公司的人員需求計劃及各崗位配置要求,拓展適合公司的各種招聘渠道,做好人員的選用工作,以保障公司各組織的人力需求,并保證人員的有效試用。

2、負責完善人力資源相關制度,并監督執行;

3、負責修訂、完善績效考核辦法,并組織各項考核工作;

4、負責協助領導定制薪酬體系,及員工工資的核算工作;

5、負責員工勞動合同簽訂和續簽或解除及保管工作,協助做好勞動安全防范工作;

6、負責公司的人事管理工作,辦理員工入職、轉正考核及離職等手續,建立并完善員工的人事檔案,做好檔案的立卷、歸檔、調閱及保密工作;

7、負責員工的培訓與開發工作,提升員工的綜合素質及各項技能,做好各級對人才的培養和儲備工作;

8、負責員工五險一金的辦理;

9、負責協助法務處理用工勞動糾紛和勞動爭議問題;

10、負責組織實施對員工的考勤、考核、晉升、調職、獎懲、辭退的管理工作;

11、負責對部門下屬員工的培訓、指導、考核、管理工作;

12、負責各項報表的整理和匯總;

13、負責領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、大學??萍耙陨蠈W歷,人力資源、行政管理等相關專業;

2、熟練使用辦公軟件;

3、工作仔細認真、責任心強,有較強的抗壓力和執行力;

4、具有較強的人際溝通能力、協調能力、親和力;

5、有較強的統籌能力和管理能力;

6、熟悉各項勞動用工法律知識;

7、有1年以上人力資源工作經驗。

職位福利:周末雙休、五險一金、年底雙薪、帶薪年假、員工旅游、節日福利、全勤獎、通訊補助

工作地點

倉山區福州市鼓樓區軟件大道89號軟件園C區40號樓第四層

職位發布者

范永平/人事經理

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