更新于 4月2日

質量總監/經理/專家

1.5-3萬
  • 肇慶鼎湖區
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 免費班車
  • 同事很nice
  • 團隊執行強

職位描述

汽車行業質量管理體系汽車線束質量管理汽車研發/制造
工作職責
1、質量部門OKR設定 確定部門年度OKR,與每個員工確定個人OKR,OKR評價考核; 2、新項目質量策劃管理 3、參與前期質量策劃 組織按照項目里程牌開發及驗證DVP&R,PVP&R; 組織PPAP提交; 組織迎接顧客的2TP; 4、質量成本的管理及改善 分析前期項目由制程問題造成我方返工,返修或客戶投訴造成的人力成本,運輸成本等; 5、內部實驗室管理 實驗項目確定; 實驗進度監控; 內部計量器具管理及檢定; 實驗室年度預算; 6、團隊建設和人員晉升規劃 負責制定年度的培訓計劃及晉升規劃; 負責調整團隊的心態及工作態度; 負責安排下屬工作,監控部門的工作目標、考核及問題點的改進; 負責跨部門之間問題的協商解決; 7、為其他部門提供技術支持 組織參與市場營銷部的銷售質量支持工作; 組織參與對供應商質量能力評估; 協助解決合同履行過程中和售后維護中的技術問題。
任職資格
1、溝通力,抗壓能力強; 2、有較強溝通協調能力; 3、同行業工作經驗5年以上; 4、責任心強,有帶領團隊經驗。

工作地點

鼎湖區平謙國際(肇慶新區)現代產業園平謙國際(肇慶新區)現代產業園2期

職位發布者

陳女士/HR

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長春捷翼汽車零部件有限公司坐落于長春市高新區順達路957號,主要生產汽車線束,高壓線束,新能源充電產品,高壓產品,電子電器保護裝置,功能性內飾產品。是高新技術型企業,擁有核心技術數十項,校企研發中心,核心R&D人員百余人,是多家OEM的A級供應商。公司經幾年的發展,成為國內電器輕量化,新能源領域的領軍企業。同時,公司還在中國制造2025方面投入巨資,在建設的新工廠中充分貫徹自動化理念,力爭在2020年達到國際上公認的工業3.0水平。在新廠區中,公司還將為管理人員提供免費的園區內健身房,瑜伽課程等獨一無二的福利。公司為每位員工創造了一個職業晉升階梯,通過明確的目標設定與考核,讓每一位有志、有德、有才的員工均能夠施展自己的一片天地。依據上一年的表現,公司會給在職員工進行每年一次的加薪評審。平均加薪幅度在5%到20%不等。在待遇方面,公司為員工提供“六險一金”,并在年底根據個人績效與公司盈利狀況提供13至17薪不等的豐厚年終獎。同時,公司還提供多樣的免費中餐,對于延時員工提供免費的加班餐。公司崇尚感恩,在每一年春節前設立溫馨的捷翼老人溫、捷翼父母心的額外福利,并派管理團隊親自將老人溫獎勵送到捷翼汽車長春市內的在職員工父母手中。員工滿意度是公司的戰略之基。公司希望員工能夠快樂工作并進步升騰。公司誠邀能賢之士的加入,在這個互贏的平臺上,共同打造一個知名的品牌,一個偉大的企業。
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