一、任職資格
1.本科及以上學歷,酒店管理、工商管理、市場營銷等相關專業優先。
2.年齡40歲以下,5年以上餐飲、酒店、文旅或相關行業管理經驗(如總經理、副總經理、運營總監等)。
3.擁有戰略規劃能力,能制定公司中長期發展戰略,并推動落地執行。
4.擁有跨板塊管理能力,具備酒店、餐飲、會務、文創等多業務協同管理經驗,熟悉行業趨勢,能帶領團隊開拓市場,提升品牌影響力。
5.擅長組建高效團隊,優化管理流程,提升整體運營效率,具備食品安全、合規經營、危機公關等方面的管理經驗。
6.有連鎖餐飲、星級酒店、文旅綜合體等項目籌建、操盤經驗者優先;具備政府關系、商業合作資源者優先;熟悉數字化運營(如智慧餐飲、線上營銷)者優先。
二、崗位職責
1.根據公司發展戰略,分解年度經營目標;統籌各業務板塊(餐飲、酒店、會務、文創)的協同發展,優化資源配置。
2.全面負責公司日常運營,確保各業務板塊高效運轉;優化管理流程,控制成本,提升盈利能力;定期分析經營數據,制定改進方案,確保業績目標達成。
3.開發新客戶資源,維護政府、企業、高端客戶等合作關系;推動品牌建設,提升市場競爭力;探索創新業務模式(如餐飲+文創、酒店+會務等特色服務)。
4.組建并管理核心團隊,優化人才結構;建立科學的績效考核體系,提升員工積極性;推動企業文化建設,增強團隊凝聚力。
5.確保食品安全、消防安全、服務質量等符合行業標準;處理突發事件,維護公司品牌形象。