崗位職責:
1、目標管理:品質部門的年度/季度目標及計劃制定以及分解、落實;
2、體系管理:建立和完善公司質量體系,并負責公司質量文件的建立、修訂和審核;
3、質量控制:負責公司質量考核制度的執行與監督,并負責質量檢驗所需標準的制定,組織進行質量培訓及宣貫工作;
4、跟進生產質量管控,處理生產異常問題,做好產品品質控制方案,監控產品良率;
5、負責公司所有產品性能的抽樣測試,試驗/檢驗報告的制作填寫,運用質量管理工具(QC手法、8D等)對產品質量問題進行統計分析處理;
6、負責及時對質量問題進行統計分析,為質量的持續改進提供依據,并及時上報;
7、對客戶反饋的質量問題,及時準確的分析其原因,并協助技術部制定應急方案及糾正措施,指導品質檢驗,保證生產車間順利生產;
8、提升公司人員質量意識;
9、負責質量體系審核的相關工作;
10、對供應商所供物料出現品質異常進行分析會同采購部與供應商進行溝通協調,要求供應商糾正并跟蹤時效;
11、制定測試儀器儀表操作規范,并負責測試儀器儀表的校驗工作;
12、配合技術部對工藝文件進行改善,協助技術、生產部門對檢驗工裝設計與制作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,理工類專業;
2、5年以上質量相關工作經驗,2年以上部門管理工作經驗;
3、熟悉國家的標準化法律、法規,具備標準化專業知識和相適應的專業知識。熟悉質量管理原理以及體系,熟悉8D、QC手法、SPC等常用質量管理工具;
4、 能熟練使用電腦基礎辦公軟件,熟悉ERP、OA系統及CAD圖紙,具備較強的數據分析能力;
5、有一定的團隊管理經驗,具有良好的規劃執行能力、溝通協調能力、較強的分析及應變和解決問題的能力;
6、工作態度積極,品行端正、有團隊精神。
公司福利:五險一金、工作餐、帶薪年假、季度獎金、年終獎金、節日福利、每年調薪、免費體檢、團建、免費培訓學習、生日會、結婚禮金、探親費、高溫補貼、工齡獎、員工宿舍等。