企業優勢:
壹:國有六大行之一,全國近4萬個網點
貳:信用卡部門2020成立,市場前景大
叁:過節費每年1.2萬到1.4萬,額外醫療補貼3500元(直接到工資卡),各種補貼應有盡有,全行同工同酬
肆:業績提成同業前列,管理層踏實靠譜、體恤員工。
一、招聘要求
35周歲(含)以下;
大學??疲?年)及以上學歷;
形象氣質佳、無任何不良從業記錄;
積極樂觀,開拓進取,勇于接受挑戰;
具備良好的客戶意識、溝通能力、風險識別能力和承壓能力,有銷售經驗優先;
符合我行親屬回避制度規定。
二、崗位職責
1. 負責郵儲銀行信用卡業務外拓營銷工作。
2. 郵儲銀行信用卡存量客戶的經營及維護。
3. 行內交辦的其他事宜。
三、薪酬福利
1. 薪資構成:底薪+績效,綜合薪資8000元起,將根據實際業務量據實發放;外拓展業提供誤餐、交通、通訊、節日等多項補貼。
正常:8000-12000元/月
努力:12000-20000元/月
使勁:20000元/月以上
2. 員工福利:五險一金、每年一次員工體檢、每年可享受法定節假日、年假、婚假、產假及產期陪護假等。
四、職業發展規劃
1.通過試用期考核后即聘任為初級銷售專員,享受正常薪資待遇;
2.新員工入職進行系統培訓,幫助新人輕松入門;每年享受帶薪培訓,打造銷售精英;
3.晉升通道:初級銷售專員-中級銷售專員-高級銷售專員-初級銷售主管-中級銷售主管-高級銷售主管。
五、面試地點
合肥市三孝口郵政大樓