崗位職責:
1、負責建立公司商業戰略規劃、品牌管理、市場策略和經營管理體系;
2、負責營運、招商工作的有效落實;
3、負責制定商業運營預算并分解落實,對租戶進行管理和協調;
4、依據公司經營戰略編制各部門職能規范、崗位職責與工作標準,負責內部團隊的建設及員工培養。
任職要求:
1、年齡48周歲以下,管理類本科及以上學歷,八年以上商業綜合體運營管理經驗;
2、熟練掌握和運用各類相關的政策、法律法規和行業標準規范,熟悉專業市場和商業綜合體管理運營的各項業務運作流程和標準;
3、具有較強的團隊管理能力、協調能力和突發事件處置能力,以及極強的工作執行能力,忠誠敬業,能承受較大工作壓力。
職位福利:五險一金、節日福利、員工旅游、定期體檢、健身俱樂部、交通補助