一、崗位內容:
1.采購計劃與執行:依據項目開發進度,制定精準的招采計劃,確保各類物資及服務按時供應。全程跟進采購流程,從供應商尋源、招標、評標到合同簽訂與執行,保障采購活動高效、合規開展。
2.供應商管理:積極拓展并維護優質供應商資源,建立健全供應商評估體系。定期對供應商進行考核,涵蓋產品質量、交貨期、服務水平等關鍵指標,推動供應商持續改進,優化供應渠道。
3.成本控制:深入參與采購成本分析與控制工作,通過市場調研、談判技巧運用,合理降低采購成本。嚴格把控采購預算,確保采購活動在預算范圍內進行,實現成本效益最大化。
4.合同管理:負責采購合同的起草、審核、簽訂及歸檔工作,確保合同條款嚴謹、合法。跟蹤合同執行情況,及時處理合同變更、違約等問題,維護企業合法權益。
5.跨部門協作:與設計、工程、成本、財務等部門緊密合作,及時溝通招采需求與進展。協同解決項目實施過程中的問題,保障項目順利推進。
6.其他:協助起草、跟進部門工作計劃,協助部門負責人做好日常管理工作,完成上級領導安排的其他工作。
二、任職要求:
(一)基本條件要求
1.年齡方面:30歲- 40歲。
2.學歷要求:本科及以上學歷,房地產開發與管理、工程管理、工程造價、采購管理等相關專業優先。
(二)專業知識與技能要求
精通招標采購法律法規,熟悉采購流程和成本控制方法,具備扎實的商務談判技巧。熟練使用辦公軟件及專業采購管理軟件,能夠高效處理數據和撰寫報告。
(三)工作經驗要求
具有3年以上房地產開發企業招采工作經驗,熟悉房地產項目招采流程,有大型房地產項目招采經驗者優先。了解房地產行業各類物資及服務的市場行情,能夠精準把握市場動態。
(四)綜合素質要求
具備較強的溝通協調能力,能夠與內部團隊及外部供應商有效溝通,解決問題。擁有良好的分析判斷能力,能在復雜的市場環境中做出準確決策。具備較強的抗壓能力,能夠在項目緊張的節奏下高效完成工作。具有良好的職業道德和團隊合作精神,嚴守企業商業機密。