任職要求:
30-45周歲,大專以上學歷,5年以上物流園區商業運營管理工作經驗。
一、戰略規劃與目標管理
根據集團戰略,制定物流園區中長期發展規劃,明確發展目標、業態布局及資源整合方案。
二、運營管理與團隊建設
負責園區資源調配、企業服務及運營流程優化,保障園區高效運作;
招聘、培訓及績效考核團隊成員,建立專業化的運營團隊。
三、商務拓展與客戶關系
制定招商策略,吸引優質企業入駐,推動項目開發與運營;
負責重大商務談判,維護與大客戶長期合作關系。
四、風險管理與合規
制定安全管理制度,落實消防、安全檢查及應急響應機制;
編制財務預算,監控資金流動,優化成本結構。
五、資源整合與外部協作
與政府職能部門保持密切聯系,爭取政策支持與資源傾斜;
探索與上下游企業的合作機會,推動產業鏈協同發展。
六、其他職責
參與公司重大決策,向董事會報告經營狀況;
協助董事長處理日常事務性工作。
薪資福利:
20-50萬/年,提供食宿