崗位職責： 1、負責員工入、離職手續辦理、員工檔案更新與維護。 2、客情關系維護，根據客戶需求及時調整項目服務策略。 3、員工薪酬、管理費核算及相關表格制作。 4、社保政策宣導、醫療、生育、工傷申報等。 5、員工關系維護與活動組織策劃，提高員工留存率。 6、根據項目需求多渠道篩選、招聘合適人才。 7、各類緊急事件處理及領導安排的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，有人力資源服務外包項目經驗為佳或能獨立開展員工關系、薪酬福利、招聘等優先。 2、具有高度責任心和服務意識，積極主動、善于處理突發事件。 3、具有良好的語言表達及溝通能力。 4、熟練使用電腦及各類辦公軟件。 5、具有良好的團隊合作精神。 備注：崗位主要是做項目上員工入離場手續辦理、資料收集、協助招聘等相關工作開展，要求可熟練使用辦公軟件。 上班時間：8：00-11：40，13：40-15：30，周末如果沒有特別的事情急需處理就可休息。項目進人高峰期會存在加班的情況，介意勿擾。