1、公司各類制度的完善優化與檢核
2、公司各類證件的使用審核及保管
3、公司對外活動的組織,招待,宣傳(包括政府部門的對接)
4、公司重大會議的組織(半年會,年會,經營分析會等)
5、公司對外宣傳與講解
6、辦公環境的管理及后勤保障
7、辦公系統的管理與優化
8、公司資產管理
9、公司總經辦各類重大決意的傳達與督辦
10、工會及黨建工作的組織安排
任職要求
1.45周歲以下,本科以上學歷,哲學、歷史、中文專業優先;
2.形象氣質佳,性格外向、自信心強,有膽識;
3.強烈的執行力,邏輯性強,樂觀向上;
4.抗壓能力強,能接受加班,會開車。