崗位職責:
1、負責月度重點工作推進、協助成員完成相關計劃工作,達成團隊目標
2、負責日常工作指導、協調,協助領導管理團隊以及團隊建設
3、負責日常人員招聘及招聘統籌、計劃、組織及實施
4、積極配合和執行公司下達的章程
5、協助部門人員異動及入離職辦理等相關事宜。
任職要求:
1、年齡:25-32周歲
2.辦公軟件熟練操作使用
3、有相關專職人事工作經驗
4、做事細心周到,態度積極認真,具備高度責任感,有較強的組織能力和思維反應能力。
工作時間:
8:30——6:30,中午休息兩小時12:00-14:00 ,固定周日休。
薪資:保底5100起,KPI績效獎勵、招聘獎勵等其他公司福利。
注:此崗位非銷售崗,無銷售任務