崗位內容:
1. 設計并執行全面的培訓計劃,包括新員工入職培訓、崗位培訓、專業技能培訓等;
2. 提供培訓需求分析,依據業務發展和員工需求,更新和完善培訓計劃;
3. 跟進培訓計劃實施情況,持續優化和改進培訓體系;
4. 搭建學習交流平臺,促進知識分享和團隊協作;
5. 其他培訓輔助類相關工作。
任職要求:
1. 播音主持專業,有主持經驗優先;
2. 熟悉培訓管理理論和實踐,有相關工作經驗優先;
3. 良好的人際溝通、組織協調、管理能力,能夠有效地推進培訓計劃;
4. 具有較強的學習能力,能夠快速適應不同行業的培訓內容;
5. 擅長視頻剪輯制作;
6. 形象好,氣質佳,接受應屆畢業生。