如對此職位有意向,請先投遞簡歷,我們在收到簡歷后會統一打電話邀請應聘者到公司,
經理進行統一面試,謝謝配合
崗位職責:
1.上崗后公司會分配一批老客戶,做好這些老客戶的維護管理,比如客戶過生日,送上祝
福,協助客戶修改銀行卡,手機號碼變更,地址方面的變更。做好客戶檔案方面整理工作
接打客戶電話,提示客戶交保費
2、良好的語言溝通能力親和力,有耐心,處理事件冷靜有條理,具備較強的為客戶服務
精神;
3、敬業踏實,有良好的服務意識,有耐心,能夠適應客服工作壓力;
4、具備良好自我心態調節能力,能做到客戶百問不煩,一切從幫助客戶解決問題角度出
發;
薪水待遇:
底薪 1200-8500元,加績效獎金,加超額資金,達成資金,崗位津貼,加管理津貼,養老津貼,加
公司單獨意外保險,
特別適合在家帶孩子的媽媽,家庭和事業都能兼顧
工作時間:周一到周五,雙休,早8.30分上班,下午5.30下班
二、系統的培訓及晉升計劃:
崗前培訓:為每位員工提供專業的職前培訓(輔導員一對一帶教),幫助順利過渡適應;
入職后培訓:入職后每月另提供系統的在職培訓,幫助持續強化業務技能;設置三個階段
的培養期,每季度可安排一次培訓或者學習的機會,計劃在 12 個月內培養成為業務團隊
主管后備人選,并在三年內培養成為團隊經理的后備人選,根據個人發展情況,通過競聘
上崗選拔任用為經理級人員;