1.帶領研發團隊從零到一研發新品,確保研發項目順利推進,達到或超過市場預期,消費者好評率高,為公司品牌增添品牌價值;
2.建立良好的人才梯隊,團隊有1-2人能力足以勝任產品經理,團隊有能力同時承擔2-3個新項目的研發工作,團隊價值觀正確,高效主動地工作,明確團隊成長通道,有清晰和高預期的職業發展路徑;
3.思考新產品方向,確立新項目,確保新項目研發進度,無質量問題;
4.積極探索新的產品形態與商業模型;
5.負責整個研發部門的運營管理、流程制度建立與完善、組織架構的不斷優化等工作;
職位要求:
1.統招本科級以上學歷;6年以上軟硬件產品研發、管理工作經驗;
2.熟悉硬件產品研發-量產流程;
3.思路清晰,善于思考,能獨立分析和解決問題;具備優秀的定量分析能力和嚴密的邏輯思維,出色的語言、溝通、組織和協調能力;
4.有較強的理解能力、分析能力和溝通能力邏輯思維清晰,能準確捕捉產品客戶對象需求;
5.協調溝通能力強,在進行項目策劃過程中,能指導或配合同事保質保量共同完成策劃項目。