【崗位職責】
1.負責招聘信息的撰寫和發布,招聘網站的維護和更新;
2.根據業務部門發展規劃與需求制定并實施招聘計劃,通過有效展開招聘工作滿足用人部門的用人需求;
3.負責與需求部門對接招聘需求,理解和找準需求痛點,進行崗位分析,協助完成崗位職責和要求的優化;
4.邀約應聘者到本公司各站點面試,對接相應站長并及時跟蹤、反饋結果;
5.負責跟進員工入職等手續,以及相關制度及流程。
【崗位要求】
1、接受優秀應屆生;
2、有招聘工作經驗、能熟練使用BOSS直聘、58同城、智聯優先考慮;
3、具有較強的語言表達能力和溝通能力,較強的責任感與敬業精神。
4、有銷售、客服等經驗也可考慮,有招聘經驗可優先考慮;
【職位亮點】
1、薪資待遇:無責底薪+崗位補貼+提成,綜合6-10k上不封頂;
2、早10晚7,中午休息1.5h,人性化的工作時間;
3、職位發展:專員-組長-主管-經理;
4、強大的保障體系:購買廣州社保,便捷的辦公環境;
5、貼心的吃喝保障:不定期下午茶,另外有冰箱、微波爐、零食飲料柜等設備;
6、節日福利:新人茶話會,公司會在春節、女神節、端午節、中秋節等重大節日為員工發放精美的節日禮物,期待您的加入~