【核心目標】 統籌人力外包項目交付全流程，平衡客戶滿意度、員工管理、業績增長與成本控制四大維度，推動業務持續發展。 【核心職責】 1、項目管理：確保項目按時交付，客戶續約率，建立人員招聘-上崗-離職全流程標準體系； 2、客戶與員工管理：依據公司戰略與業務需求，構建完善且高效的互聯網外包項目交付體系，涵蓋交付流程、規范、標準以及質量控制體系等，推動人才交付工作標準化、規范化開展，監控外包員工滿意度； 3、業績與成本：實現年度營收增長、項目利潤率。 【任職要求】 1、本科學歷，6年及以上大型外包公司人力外包經驗； 2、主導過外包團隊運營，熟悉勞動法； 3、具備數據化分析能力，擅長成本利潤核算，項目成本管理能力較好； 4、抗壓性強，思維敏捷，談吐大方，為公司利益著想；