1.負責處理所屬區域的營銷工作,合理配備資源:
2.制定完善的營銷計劃為公司的生產安排提供可行的參考依據;
3.加強所管團隊及區域代理商的建設工作,提供團隊的業務能力,做好后備力量的選拔工作;
4.根據公司的發展戰略,提出合理的營銷模式,建立合理、有效的營銷渠道;
5.及時了解市場需求變化,為公司技術研發,改進產品提供真實可靠的信息。
福利待遇:社保、包吃包住、意外險、節假日福利(春節、端午、中秋、三八婦女節、六一兒童節、母親節、父親節)、員工生日福利、帶薪年休假、不定期團隊建設、年度旅游、年度體檢、月度/季度/年度評優、優秀員工房票、各項工會福利、學習成長福利