崗位目標
負責安排經銷商的銷售培訓活動;包括制訂經銷商銷售培訓計劃、計劃的實施、工作中的輔導以及在必要時針對所有銷售相關問題向銷售團隊成員提供支持
崗位職責
1. 準備、制定并執行培訓計劃
? 強化和確保林肯品牌價值和標準在銷售工作中的應用
? 與銷售經理協商一致,開發并具體執行針對所有銷售人員的培訓計劃
? 準備經銷商內部培訓課程,包括材料、房間、設備的準備
? 及時更新培訓資料,確保所有培訓材料均為最新版本
? 針對銷售技巧和產品知識對銷售人員進行定期培訓
? 與林肯中國培訓/經銷商人力開發部門進行溝通,協調所有培訓活動
2. 參與培訓
? 參加林肯中國組織的各項新的培訓課程
? 參加林肯中國提供的內訓師課程
3. 其他工作
? 對銷售人員進行工作中的輔導
? 監督、指導和激發銷售顧問的發展
? 及時更新所有銷售信息并確保與銷售顧問的信息溝通流暢
? 定期發布報告并保持與林肯中國進行有效溝通
? 配合展廳經理日常展廳工作
? 銷售顧問接待客戶流程的規范性的監控
? 配合CRM客戶活動工作
崗位任職要求
教育程度 大專以上學歷
工作經驗 對整個產品范圍具有極為準確的理解和豐富的經驗;具有3年以上汽車 行業直接銷售經驗
知識要求 具有良好的營銷知識和林肯產品知識
能力要求 具有良好溝通能力和團隊協作能力