更新于 5月1日

橋梁領軍人才

2.2-4萬
  • 鎮江潤州區
  • 10年以上
  • 博士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

橋梁工程
崗位職責:
1.主持橋梁工程項目的技術決策,審查并批準重要技術方案,確保項目達到技術先進性與實用性的平衡; 2.統籌大型橋梁項目的技術管理工作,指導并解決工程中遇到的重大技術問題; 3.引進和應用前沿技術,推動橋梁技術創新,如新材料、新施工工藝、智能監測系統等; 4.參與制定行業或企業的技術標準,為工程項目提供技術依據; 5.主導橋梁工程項目的質量控制和安全管理,定期檢查施工進度和質量情況,保證工程符合高標準; 6.制定并落實橋梁項目的風險管理計劃,提升項目安全性和可靠性; 7.制定并實施技術人才的培養計劃,提升團隊的專業技能和創新能力; 8.為團隊成員提供技術指導和支持,通過知識共享、培訓和交流推動團隊成長; 9.積極參與行業技術研討會,分享技術成果,提高公司在橋梁技術領域的影響力; 10.發表技術研究成果,通過學術和專業報告推動橋梁技術的發展。
任職要求:
1.博士研究生學歷,交通工程(橋梁方向)、橋梁、隧道等相關專業;
2.具有10年以上橋梁施工和養護等相關工作經驗,主持或參與過至少5個1000萬以上橋梁養護工程項目;
3.擁有橋梁工程領域的高級職稱及職業資格證書,如一級建造師(公路)、注冊結構師等; 4.精通橋梁設計和施工的關鍵技術,熟悉國內外橋梁設計和施工規范; 5.掌握有限元分析、數值仿真等專業工具,能進行橋梁結構分析、抗震設計、疲勞分析等技術優化; 6.具備結構健康監測系統、橋梁運維管理的技術知識,能夠引領橋梁全生命周期管理; 7.對新型橋梁材料(如高性能鋼、復合材料)、先進施工技術(如模塊化施工、橋面整體吊裝)有深入了解,推動技術創新; 8.熟悉BIM、物聯網、人工智能等在橋梁設計、施工和運維中的應用,能夠引領行業向數字化、智能化方向發展; 9.具備戰略規劃能力,能夠為企業制定橋梁技術發展方向; 10.精通項目管理,具備預算控制、質量管理、風險評估的能力,能夠把控項目全流程; 11.具有出色的團隊管理和領導力,能夠帶領技術團隊攻堅克難; 12.出色的溝通協調能力,能夠與設計、施工、監理單位及各方保持高效溝通,調動各方資源。
工作地點:江蘇省內,蘇南地區為主

工作地點

鎮江潤州區江蘇現代建筑景觀工程公司

職位發布者

楊映雪/人事經理

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公司Logo江蘇現代路橋有限責任公司
江蘇現代路橋有限責任公司(以下簡稱“公司”),隸屬于江蘇交通控股有限公司,是全國“科改示范企業”、國家“高新技術企業”、江蘇公路養護“頭部企業”。公司主營3大業務:設計研發、建設養護、材料供銷;深耕8大板塊:科研咨詢、規劃設計、試驗檢測、路橋養護、建筑景觀、物資銷售、工程監理、工程建設。主要負責蘇南高速路網6座跨江大橋、22條高速公路的養護業務,養護里程1738公里。面向未來,公司將堅持以科研咨詢為引領、檢測設計為主導、技術營銷為抓手、材料施工為基礎,更好統籌“量和質”“模式和能力”“核心功能和核心競爭力”“創新和可持續發展”這四組關系,聚焦設計施工總包領域的卓越供應商、交通科技材料領域的卓越制造商、綜合養護保障領域的卓越服務商這“三商”定位,加快建設全國公路養護“頭部企業”。公司實施“文化興企、人才強企”的發展戰略,積極踐行“通達之道”企業文化理念,傾力打造“雨花石”養護文化品牌,建立人才培養激勵機制,實現了企業與員工的和諧共贏、共同發展。工作地點:江蘇境內,以蘇南為主薪資福利:享受國家規定的五險一金,年休假及補充醫療、企業年金、補充醫療、意外傷害等商業保險。
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