崗位職責:
1. 負責制定醫學工程部的整體發展戰略,包括短期與長期目標設定;
2. 管理并激勵醫學工程團隊,包括人員招聘、培訓、考核及職業發展規劃,建立高效協作的團隊文化,提升團隊專業技能和服務意識。
3. 負責醫院所有醫療設備的生命周期管理,包括設備的采購咨詢、技術論證、合同談判、安裝調試、驗收、維護保養、故障處理、報廢等環節。
4. 制定和管理部門年度預算,合理分配資源,優化設備使用效率,降低成本,提高投資回報率。
5. 為臨床科室提供及時有效的技術支持,解決醫療設備使用中的技術難題。推動技術創新,引入和評估新技術、新設備,提升醫療服務質量和患者安全。
6. 確保部門工作符合國家和地方關于醫療器械管理的法律法規要求,實施設備質量控制和安全管理措施,定期進行風險評估和應急演練。
7. 建立和完善醫療設備管理信息系統,利用數據分析工具監控設備使用情況,進行效能分析,為決策提供數據支持。
8. 與供應商、制造商保持良好合作關系,參與醫療設備相關的招投標工作。與臨床科室、管理部門以及其他相關部門有效溝通,確保醫療設備需求得到滿足。
9. 組織內部技術交流與外部專業培訓,提升團隊成員的專業知識和技能,同時對臨床醫護人員進行醫療設備操作和維護的培訓。
10. 參與或主導醫院醫療設備管理相關政策、流程和標準的制定與修訂,確保醫療設備管理工作的規范化、標準化。
任職資格:
1. 擁有醫學工程、生物醫學工程、電氣工程、機械工程或相關領域的本科及以上學歷,更高學位如碩士或博士可能更受歡迎。
2. 具備扎實的醫學工程專業知識,熟悉醫療設備的工作原理、維護流程、安全規范及行業標準。了解醫療設備的最新技術和市場動態。
3. 至少擁有3-5年的醫療設備管理或相關領域團隊管理經驗,有能力領導和激勵團隊,有效管理項目和日常運營。
4. 出色的溝通技巧,能夠與臨床醫護人員、行政管理人員、供應商以及患者有效溝通。具備跨部門協調合作的能力。
5. 具備良好的數據分析能力和邏輯思維,能夠基于數據做出合理決策,優化資源配置,解決復雜問題。
6. 熟悉醫療設備相關的法律法規、政策和標準,確保部門運作合規。
7. 具備基本的財務知識,能夠管理預算,控制成本,進行投資回報分析。
8. 愿意不斷學習新的技術和管理方法,保持個人和團隊的知識更新。
9. 能夠建立并維護一個高效、專業的團隊,進行人員選拔、培訓、績效評估和職業發展指導。
10.熟悉醫療設備管理信息系統,能夠利用信息技術提升工作效率和管理水平。
11. 高度關注患者安全,確保所有操作和決策均符合倫理標準和患者利益。