崗位職責:
1、根據公司發展階段及經營管理需求,協助部門負責人梳理、健全公司制度流程體系,協助制定流程和制度管理辦法;
2、協助對公司現有制度、流程進行梳理、整合和調整,針對制度、流程執行過程中發現的疏漏和缺陷,提出完善和優化的建議,組織、協調各部門執行、改進。
3、協助組織、指導各部門編制和修訂相關制度、流程,并督促相關部門對新制定和優化后的制度流程的執行結果進行綜合評估;
4、協助跟蹤、監控、分析公司各流程運行效果,定期開展流程效果評估工作,輸出流程分析評估報告,針對發現問題提出改進方案與推進計劃,并組織執行,監督跟進執行效果;
5、協助開展制度、流程復審,督促和跟進部門更新相關制度、流程文件,對接IT推進制度流程的系統固化;
6、協助組織各中心及部門流程制度評審工作,宣導流程制度理念,培養各部門人員流程制度意識。
任職要求:
1. 2025屆本科及以上學歷,計算機/信息管理/軟件工程相關專業;
2. 英語六級及以上,口語可作為工作語言;
3. 具備較強的文檔編寫能力,細心耐心,具備較強的服務意識;
4. 有意向在流程管理領域長期發展。
加分項:
- 有流程優化或RPA項目經驗
- 熟悉OA系統基礎功能(如流程設計、表單配置)
- 具備基礎編程能力(如Python、VBA)