工作職責： 1、協助制定景區年度培訓規劃和月度培訓計劃； 2、負責景區年度、月度培訓計劃實施的組織、協調工作； 3、按期向上級領導反饋酒店培訓實施結果； 4、與相關部門及人員進行溝通，取得培訓工作所需的協助； 5、審核各種培訓教材；負責員工考核工作； 6、深入部門，了解部門的培訓需要，提出可行性教學建議。 崗位要求： 1、本科以上學歷，有相同崗位工作經驗二年以上； 2、熟悉崗位培訓工作程序； 3、了解景區員工的服務工作規范和質量標準的要求； 4、具有良好的溝通能力和協調能力； 5、具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。