崗位職責 1、監督公司戰略在各區域的執行情況，確保目標落地。 2、跟蹤各區域門店的運營指標（如銷售額、利潤、庫存周轉率等），分析偏差并提出改進措施。 3、收集并分析各區域的運營數據，生成報告并提出優化建議。 4、于高層管理層及時匯報區域運營情況及改進措施。 5、識別區域運營中的潛在風險，制定應對方案。 任職要求： 1、本科及以上學歷，管理、商務或相關專業優先。 2、至少3年項目管理或團隊管理經驗，有跨部門協調經驗者優先。 3、出色的溝通和協調能力，具備數據分析和問題解決能力。 4、能適應高強度工作，必要時加班或出差。