崗位內容： 1. 對數據進行標注、打標簽、整理、審核等工作； 2. 確保數據質量和數據準確性； 3. 配合客戶進行項目進度跟進及反饋。 4.熟悉HR流程 加 人事管理經驗 （招聘，接待，面試，入離職手續，管理合同，建立檔案，考勤記錄 5.部門日常行政事物，銜接上下級工作 6。制定監督及執行企業管理規章制度，行政人事制度及流程 任職要求： 1. 具備較強的學習能力，對新事物接納度高； 2. 工作積極主動，具有強烈的責任感和團隊協作意識； 3. 善于處理問題，具有良好的邏輯思維能力。 4.良好親和力，執行力強，能夠承受工作壓力